遂宁
遂宁能源职业学院（以下简称“能源学院”）为省属大型国有企业办学，是由四川省能源投资集团有限责任公司旗下子公司——四川能投教育投资有限公司创办的一所全日制普通高等职业院校。能源学院位于四川省第二大交通枢纽、成渝双城经济圈核心区、全球绿色城市、国际花园城市、中国十佳宜居城市、中国优秀旅游城市、观音故里——遂宁市。
能源学院整体占地572亩，总投资8.32亿元，建筑面积约11万平方米，教学仪器设备总值超3000万元，图书錧藏书15余万册。目前，学院设有能源工程、化工与材料、数字经济3个二级学院，先期开设电气自动化技术、节电技术与管理、应用化工技术、大数据与财务管理、电子商务、计算机应用技术6个专业。能源学院始终坚持能源化工特色和“双元制”培训模式，专业设置聚焦产业链，人才培养围绕产业链，招生就业对接产业链，科研成果服务产业链，铸就一所建在能源产业链上的大学。
根据能源学院发展需要，现将公开招聘51名教师及相关岗位人员的有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次拟招聘共计19个岗位，51名相关人员。
| 院系及部门名称 | 岗位名称 | 职数 |
| 化工与材料学院 | 新能源材料应用技术 专业教师 | 2 |
| 应用化工技术 专业教师 | 1 | |
| 化工与材料 实训指导教师 | 1 | |
| 能源工程学院 | 机制工艺 专业教师 | 3 |
| 电子技术 专业教师 | 3 | |
| 电气自动化 专业教师 | 4 | |
| 发电厂电气设备 专业教师 | 2 | |
| 发电厂及电力系统 专业教师 | 2 | |
| 输变电 实训指导教师 | 4 | |
| 数字经济学院 | 大数据与财务管理专业及电子商务 专业教师 | 2 |
| 数字媒体技术 专业教师 | 2 | |
| 教务处 | 语文教师 | 3 |
| 数学教师 | 4 | |
| 英语教师 | 3 | |
| 体育教师 | 3 | |
| 思政课教师 | 3 | |
| 学工部 | 辅导员 | 7 |
| 学生资助管理中心干事 | 1 | |
| 心理健康教育中心干事 | 1 | |
| 合计 | 19 | 51 |
二、招聘方案
（一）招聘条件
具体内容见附件1。
（二）招聘程序
1.信息发布
本次招聘面向各高等学校及全社会公开招聘，即日起将通过在高校人才网、能源学院网站、智联招聘、捷程优聘网等多种渠道发布招聘信息。
2.校招及社招
（1）校招：采取到各高等学校进行校招，具体招聘方式结合各高等学校的实际情况开展。
（2）社招：社招采取网上报名方式，应聘者将本人签字确认的《应聘人员自荐表》（附件2，附上本人照片）、《承诺书》（附件3）及有效身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职称证明文件、获奖材料等证明材料原件扫描发送至能源学院邮箱（邮箱地址：zhaopin@scntjy.com），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
以上岗位均长期挂网，根据实际情况，分类分批适时组织开展招聘工作，岗位满员后不再接受报名。
3.初试（即资格初审）
招聘工作领导小组将根据岗位条件等，对应聘人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格初审。特别优秀者，经招聘工作领导小组同意后方可进入复试环节。对通过初试的人员，能源学院以电话或邮件方式通知其进入复试环节。
4.复试
教师岗位复试采取笔试、试讲及面试答辩方式，总分100分（笔试100分，占比40%；试讲及面试答辩100分，占比60%）；学生资助管理中心干事、心理健康教育中心干事复试采取笔试及面试答辩方式，总分100分（笔试100分，占比40%；面试答辩100分，占比60%）。评分标准详见复试评分表。
（1）复试建议名单经招聘工作领导小组审定后，5个工作日内进行复试（原则上各岗位进入复试环节人数应大于拟聘人数，若复试人数等于或小于拟聘人数，经招聘工作领导小组同意后可拟聘）。由招聘工作领导小组办公室组织，最终以复试总成绩择优录取。
（2）试讲：试讲内容为拟应聘岗位专业相关知识（应聘人员需提前准备ppt课件），时间不超过10分钟。
（3）面试答辩：由面试考官提问，时间不超过10分钟。
（4）复试考官共5人，由招聘工作领导小组成员代表组成（至少包括2名高职院校专家）。
（5）复试地点：遂宁市河东新区遂宁能源职业学院聚能楼5楼会议室。
复试评分表
| 序号 | 评分项 | 分值 | 评 分 要 素 | |
| 1 | 试讲 | 专业知识、讲课形式、语言表达等 | 60 | 专业知识讲解全面，讲课形式灵活；语言表达流畅，内容丰富、重点突出，条理清晰；仪表端庄自然，举止稳重朴实，为人师表，有精气神。 |
| 2 | 面试答辩 | 专业水平能力 | 12 | 精通所教学专业的基础性知识和技能，熟悉专业实训相关知识；了解与该专业相关的知识。 |
| 教书育人能力 | 8 | 热爱教育事业；善于与学生沟通，人际沟通及合作意识强；善于使用不同方式引导学生学习。 | ||
| 岗位认知能力 | 8 | 对应聘的岗位工作职责，有明确的认知，并具备完成工作任务的能力素养。 | ||
| 综合分析能力 | 6 | 对所提问题理解准确、透彻，回答思路清晰、逻辑缜密、观点正确，反应敏捷迅速。 | ||
| 语言表达能力 | 6 | 语言表达简洁流畅，观点清晰准确，语气、语速恰当，具有条理性和说服力。 | ||
| 合计 | / | / | 100 | / |
5.推荐进入背调、体检及心理测评人员
复试结束后，根据总成绩排名，向招聘工作领导小组推荐进入背调、体检及心理测评人员。若总成绩相同，依次按试讲成绩、面试答辩成绩从高到低确定排名。
复试当天未到场者，其成绩视为零分。
6.背景调查、体检及心理测评
招聘工作办公室组织相关人员对推荐人员开展背景调查、体检及心理测评。
7.拟聘用人员
依据背景调查、体检及心理测评情况，报经能源学院院长办公会研究后，确定拟聘用人员。
8.公示
经院长办公会审议通过的拟聘用人员名单在能源学院官网进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议者进入入职程序。
9.入职
能源学院向聘用人员发出录用通知书，聘用人员根据通知相关要求办理入职手续。聘用人员上岗前须接受入职培训，内容包括：能源学院规章制度、行为规范、岗位职责等。
聘用人员与遂宁能源职业学院签订劳动合同。
10.上报备案
按照集团公司的相关要求，及时将招聘结果向集团公司人力资源部报备。
11.试用考察期和聘期
根据能源学院工作需要及权责一致的原则，本次公开招聘岗位聘期均为3年，试用考察期为3个月，包含在聘期内。
试用考察期间，聘用人员按要求完成交办的工作任务。试用考察期结束前15天内，对聘用人员进行考核，考核合格的聘用继续有效；考核不合格的，经招聘工作领导小组研究，撤销聘用或调整岗位。
（三）纪律和监督
1.能源学院招聘工作相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
2.纪检审计部相关人员对招聘工作进行全程监督。
3.应聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一旦发现，立即取消应聘资格。
（四）其他事项
工作地点：四川省遂宁市
招聘咨询专线：0825 2812105
公开招聘应聘邮箱：zhaopin@scntjy.com
监督电话：0825 2811815
公开招聘监督邮箱：543618859@qq.com
电话拨打时间：工作日上午9:00-12:00下午13:00-17:00
遂宁能源职业学院
2024年3月12日
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