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2020届四川遂宁银行高端人才招募15人公 告

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2020届四川遂宁银行高端人才招募公告,本次招聘15人,报名截止时间2020年3月20日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

一、关于遂宁银行

四川是全国的经济高地,年度gdp已突破四万亿元,存款突破七万亿元,是全国10强靠前省份,成都是中国新一线城市,经济金融地位凸显,遂宁银行就坐落于此富饶的天府之国。

不论你在世界哪一个地方,你几乎都享用着人类一个最伟大的发明创造——货币,而我们就是一家经营货币的企业。遂宁银行是经国家批准依法设立的股份制商业银行,至今已有30余年发展历史。已开设40余家营业机构,资产规模500余亿元,服务近百万客户、四千多家小微企业。

二、招募岗位及要求

id:商业领袖-博士、商业菁英-硕士;

number of recruits: 15;

age:25岁-35岁;

education background:海内外名校博士及特别优秀的硕士;

specialities:经济类、管理类、法学类、教育类等;

personal traits:具有极强的领导力、极强的组织协调能力,极强的上进心和事业心。兴趣广泛、学贯中西、视野广阔、专注成功。

三、发展方向

departments:私人银行、零售金融、公司金融、金融市场;

functional plate:公司治理、战略发展、财务运营、金融研究;

经过10-24个月的培养成为中层/总监级管理人员,有工作经验者可直接任命为中层管理人员。

四、招聘流程

收集简历——空中宣讲会——筛选简历——初试/复试——终面——发放录用通知

简历投递:zhaopin@snccb.com

招募时间

简历投递截止时间:2020年3月20日(星期五)24:00;

初试/复试/终面/发放offer时间:2020年3月-4月

联系我们:

电话:+86-825-8121188

五、薪酬待遇

(一)入职起薪

商业领袖入职起薪30-60万,商业菁英入职起薪15-30万元。

(二)配套福利

1.安家费20-60万;

2.基准利息贷款额度20-40万;

3.成都市高新区/遂宁市高层次人才引进配套政策支持(含安家费、高层次人才补贴、高层次人才住房等);

4.六险一金、带薪休假、员工关怀(置装费、生日津贴、过节费、食堂等);

5.进修培训,国内外(美国、欧洲)培训和业务进修。

六、培训培养

(一)培训培养目标

stage one:集中培训(入职1-3个月)

参加集中培训,组织庄严的入职仪式,要求列席各类会议,通过了解上层决策,加深对银行的认识。

stage two:轮岗锻炼(入职3-6个月)

到银行核心部门或培养方向相关部门轮岗学习。

stage three:挂职锻炼(入职6个月-1年)

挂职中层副职,或担任高管秘书/研究院院长助理等职,由行高管作为导师,进行业务及管理能力培养。必要时担任重要项目负责人,参与国内外考察学习。

stage four:独立历练担任条线总负责人

具体负责管理事务,进行管理能力、问题处理能力的实际操练,逐步培养成为行高管和准高管人员。

注:各培养阶段需通过单位的考核后才能进入下一阶段,考核不通过的人员延长培养期或者退出培养阶段。

(二)培训培养方式和内容

stage of basic training

1.出席行内重大经营决策会议;

2.参与重大经营战略研讨、编制和执行;

3.参与行内外重大商务谈判;

4.知名高校教授专业指导;

5.出席重要外部会议;

6.参加外部专业机构培训……

phase of capability enhancement

1.担任重要项目负责人;

2.参与项目阶段研讨会;

3.同业交流/出国考察;

4.行内高管授课;

5.参与国际组织研讨会……

七、我们对“庖丁解牛”的解读

在我们看来,“庖丁解牛”的高超技艺诚然令人叹服,但更令人感叹的不是他本人手法有多灵巧,也不是他的刀刃有多锋利,而在于他练就这一番游刃有余的精湛技艺的基础——无以数计的牛。这一典故也揭示了一个规律:要达到游刃有余的境界,就需要有大量的“牛”来不断练手,这里至少暗含了两层意思:

第一,平台本身不是最重要的,更重要的是平台是否能够不断地“派牛”给“准庖丁”来解;

第二,平台里有无比庖丁更厉害的人也不是最重要的,因为“青出于蓝而胜于蓝”,否则“庖丁解牛”的典故就要更名为比庖丁更厉害的那个人了。

归根到底,一个平台,能够慷慨地不断“派牛”,就能帮助“准庖丁”在这个过程中快速地成长从而达成己他两利的共赢局面。因此,“派牛”正是遂宁银行对人才的尊重和对高端培养模式的郑重承诺。

您的加入将增添遂宁银行发展的人文智慧力量。和我们一起,共同成长!

遂宁银行股份有限公司

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